Ilki bilen, pikirlerimiz we umytlarymyz bu wagşy wirusa gönüden-göni täsir eden dostlarymyz we jemgyýetlerimiz bilen. Siz hiç haçan ýatdan çykarylmarsyňyz.
Onda näme üçin şu ýylky pandemiýada işlemek üçin iň gowy ýerler bar? Näme üçin şu ýylyň başynda ýapylanymyzda we gaçybatalgalar saklananda, kandidatlar we işgärleriň soraglary bilen öňe gitmeli? Näme üçin? Habar guramasy hökmünde hormat goýmagy dowam etdirmelidigimize ynanýarys? görnükli guramalar we yzygiderli 15 ýyllap iň uly baýlygyna, işgärlerine bolan ygrarlylygyny goldaýarlar.
Aslynda, şular ýaly döwürler, ýangyn ýa-da dynç alyşdan has kyn döwür, kompaniýalaryň işgärlerine goldaw bermek üçin oýunlaryny güýçlendirýär. Eden işleri üçin sylaglanmalydyr.
Elbetde, köp guramalar bu ýyl rekord derejede 114 ýeňiji bilen, şol sanda 2006-njy ýyldan bäri bu maksatnama gatnaşan dokuz sany ilkinji ýeňiji we ýedi gezek 15 gezek ýeňiji bolan 114 ýeňiji bilen ylalaşýarlar.
6700 töweregi işgäriň gözlegini tamamlady. Bu 2019-njy ýyldakydan pes, ýöne uzakdaky işleriň aragatnaşyk kynçylyklaryny we agyr ykdysady kynçylyklary göz öňünde tutup täsirli.
Bu ýylky kanagatlanma gözleginde, işgärleri çekmegiň bir çäresi: Ortaça bal 5-den 4.39-dan 4.50-e çykdy.
Birnäçe kompaniýa işgärleriň gözleglerine 100% gatnaşandygyny habar berdiler we "iň amatly ýerleri" işgärleri çekmek we ahlak taýdan kyn döwürde mehanizm hökmünde görýändiklerini aýtdylar.
2020-nji ýylda işlemek üçin iň oňat ýerler baradaky bu faktlar, pandemiýanyň ähli taraplaryny görkezýänligi sebäpli, bu 114 guramanyň öz işgärleri bilen durýandygyny görkezýär - Aslynda gaty süýümli - öz işi.
Dalaşgärleri hödürlemek prosesi geçen ýazyň başynda başlandy, soň tomus aýynyň başynda işgärleriň hökmany anonim gözlegleri we iýul we awgust aýlarynda jemleýji saýlawlar geçirildi.
WSJ redaksiýasy işgärleriň gözleg netijelerine we gatnaşmagyna, düşündirişlerine we iş berijileriň arzalaryna esaslanyp saýlanýar. Syýahat 23-nji sentýabrda geçirilen baýrak gowşurylyş dabarasynda tamamlandy.
Iň oňat iş ýeri 2006-njy ýylda 24 ýeňiji bilen başlandy. Görüşi, görnükli iş berijileri tanamak we iň oňat iş tejribesini görkezmek. Şondan bäri ýagdaý gowy dowam edýär, ýeňijileriň sany iki esse artyp, ýene iki esse artýar.
Bu ýylky sylaglar, dürli gatlaklardan bolan 19,800 töweregi işgäri we uly we kiçi iş berijilerini görkezdi.
Bu 15 ýylyň dowamynda bu baýragyň nähili möhümdigini öwrendik. Emma baýragyň özi işlemek üçin iň gowy ýerleriň diňe bir bölegidir.
Uly, uzak möhletli baha işgärleriň näbelli seslenmelerinde bolýar. Dogry ulanylsa, bu seslenme bir guramanyň nirede gowy işleýändigini we nirede gowulaşyp boljakdygyny aýdyp biler. Bu at işgärleri çekmek we saklamak üçin gymmatly gural bolup galýar.
Biziň egindeşlerimiz Nelson, Bir Exchangea Banky we Kaiser Permanente we ýazyjy Trope Toparymyzyň adyndan ýeňijilerimizi gutlaýarys.
“Adobe Associate” -iň 43 işgäri, şahsy jogapkärçilige ünsi jemläp, gyzykly, göwni açyk, hünärli iş şertlerinden lezzet alýar.
Gurluşyk in engineeringenerçiligi, ýer gözlegleri, hapa suwlar we ýer meýilnamalaşdyryş kompaniýalary üçin iş ýerleri hem hünär derejesini ýokarlandyrýar, hemmelere hormat goýýar we sagdyn iş durmuşynyň balansyny saklaýar.
Prezident we ýerine ýetiriji direktory Deýwid Braun: "Müşderilerimiz, toparlarymyz we tutuş guramamyz üçin iň möhümi gazanmak üçin ünsüňizi sowýan zatlary ýeňip geçmek medeniýetini döretdik" -diýdi. müşderilerimiziň isleglerine has gowy hyzmat edip bileris ".
Işgärleriň pikiriçe, iş günlerinde ýa-da kompaniýa ýygnanyşyklarynda ýa-da iki gezek gülmek seýrek däl, ýöne oňa gowy gatnaşýar. Kompaniýa tarapyndan maliýeleşdirilýän çärelere bouling gijeleri, sport çäreleri we açyk jaýlar, şeýle hem tomusky dynç alyş, anna güni ertirlik nahary, we doglan güni we Ro Christmasdestwo oturylyşyklary.
Işgärler oňyn, dinamik we dostlukly iş ýerleri bilen tanalýan kompaniýasyna buýsanýarlar, iş ýüküni çözmekde kärdeşleri birek-birege goldaw berýärler.
“Adobe Associates” ýangyn pidalarynyň aýaklaryna gaýdyp gelmegine kömek etmegi ileri tutdy. Sectorshli pudaklar ýangynyň durkuny täzelemek taslamalaryna goşant goşdy, bu proses henizem dowam edýär we ýangyndan ejir çekenleriň köpüsi kadaly ýagdaýa gelmek üçin göreşýär. (Winnerseňijileriň sanawyna gaýdyp geliň)
1969-njy ýylda esaslandyrylan bu üçünji nesil maşgala eýeçiligindäki kärhana, Günbatar kenarda söwda we ýokary derejeli alýumin we gapy bazarlaryna ýörite önümler hödürleýär. Wakawil şäherinde ýerleşýär we 110 işgäri bar.
"Bizde birek-birege goldaw berýän, ynamy güýçlendirýän, işgärlere eden tagallalary üçin sylag berýän we işgärleriniň işleriniň manylydygyny bilýän ajaýyp medeniýetimiz bar" -diýdi Prezident Bertram DiMauro. "Biz diňe penjire ýasamzok;adamlaryň daş-töweregindäki dünýäni başdan geçiriş usullaryny ösdürýäris.
Hünär derejesini ýokarlandyrmak iň möhüm meseledir we işgärlerden näme etmek isleýändiklerini we karýeralarynyň ösmegini nähili isleýändiklerini soraýarys.
Goldaw berýän we düşünýän adamlar bilen işlemek, ömürboýy baglanyşyklary we hünär derejesini ýokarlandyrýar. ”
Çärýekde kompaniýanyň habarlary alyş-çalyş edilýän we täzelenýän we işgärleriň tanalýan ýerinde ajaýyp zehin (LOOP) ýygnaklary geçirilýär.
Kompaniýanyň CARES komiteti, azyk banky üçin konserwirlenen iýmit sürüjisi, 68 sagatlyk açlygyň soňlanmagy, mekdebe mekdebe gaýdyp barmak çäresi we ýenjilen aýallar üçin penjek kolleksiýasy ýaly çärýekde bir jemgyýetçilik haýyr-sahawat çäresine hemaýat berýär.
“Seamus” -yň eýeleri Anna Kirçner, Sarah Harper Potter we Tomas Potter diýdi.
Işgärleriň köpüsi öýden işlemegi başardylar, zawodyň wezipeleri işgärleriň arasynda alty fut aralyk üçin düzüldi we bir işgäri günüň dowamynda arassalanýar, gapylar we yşyk açarlary ýaly ýokary täsirli ýerlere ünsi jemleýär "-diýdi.(ýeňijileriň sanawyna gaýdyp geliň)
1988-nji ýyldan bäri organiki iýmitde öňdebaryjy Amy, GMO däl glýutsyz, wegetarian we wegetarian iýmitleri bilen meşgullanýar. Kompaniýanyň 931 işgäri (46% etnik azlyklar we aýallar) saglyga, howpsuzlyga we abadançylyga bagyşlanan şertlerde işleýär işgärleri.
Prezident Kwaýer Unkowiç: "Işgärlerimiziň ilkinji baýlygymyz hökmünde görülýän we maksatlara we gymmatlyklara esaslanýan maşgala eýeçiligindäki işdigimize buýsanýarys we bu işe gatnaşmagy we oňa ygrarlylygy möhümdir" -diýdi.
Kompaniýanyň Santa Rozadaky desgasynyň gapdalynda ýerleşýän Aminiň maşgala saglyk merkezi, saglygy gowulaşdyrmak sapaklaryny hödürleýän ýerli edara arkaly ähli işgärlere we hyzmatdaşlara telemedisina, saglyk tälimini berýär. Işgärler giňişleýin lukmançylyk meýilnamasyna ýazylyp we kompaniýa üçin höweslendiriş alyp bilerler. aýyrylanlary doly töläň.
COVID-19 pandemiýasy wagtynda ýerli jemgyýetleri goldamak üçin Amy ýerli azyk banklaryna 400,000 töweregi nahar we 40,000 maska we 500-den gowrak ýüz galkany ýerli saglygy goraýyş işgärlerine sowgat berdi.
Binanyň içine girmezden ozal ähli işgärler termiki şekillendiriş arkaly temperatura barlagyndan geçýärler. Şahsy gorag enjamlaryndan başga-da (gulakhalkalar, saç torlary, örtükler, ellikler we ş.m.) her kim hemişe maska we äýnek geýmeli.
Iýmit önümçiliginiň üýtgemegi işgärleriň arasynda has köp ýer açýan önümleri ileri tutýar. Sphli ýerleri we ýokary duýgur ýerleri arassalaň. Maskalar we el arassalaýjy gaplar öýlerine iberildi. Emi ýygy-ýygydan el ýuwmak we gowy arassaçylyk ýaly gowy önümçilik amallaryna-da eýerýär.
“Amy, öýde gurmaga kömek etmek üçin noutbuklar we IT bilen üpjün etdi.65 ýaşdan uly ýa-da saglyk howpy abanýanlardan aýlyklarynyň 100 göterimini almak bilen galmak islendi "-diýdi." Amy üçin işleýändigimize buýsanýarys.(ýeňijilere gaýdyp geliň)
“North Bay Business” Journalurnalynyň redaksiýasy iş berijileriň arzalary, işgärleriň gözleg bahalary, jogaplaryň sany, kompaniýanyň göwrümi, dolandyryş we dolandyryş däl jogaplar ýaly birnäçe kriteriýa esasynda Demirgazyk aýlagynda işlemek üçin iň oňat ýer hökmünde saýlanan kompaniýalary seljerdi. , şeýle hem işgärleriň ýazmaça teswirleri.
Demirgazyk aýlagyndan jemi 114 ýeňiji ýüze çykdy. 6600-den gowrak işgäriň gözlegini tabşyrdy. Iň gowy iş ýerleri üçin dalaşgärler mart aýynda başlandy.
Soňra “Business Journal” hödürlenen kompaniýalar bilen habarlaşdy we kompaniýanyň profilini tabşyrmaga we işgärlerden onlaýn anketany tamamlamagyny haýyş etdi.
Kompaniýalar, anketalary we anketalary doldurmak üçin iýun we iýul aýlarynda takmynan 4 hepde wagt alýarlar, kompaniýanyň ululygyna baglylykda iň az jogap talap edilýär.
Işgärleriň arzalary we onlaýn jogaplar seljerilenden soň ýeňijiler 12-nji awgustda habar berildi. Bu ýeňijiler 23-nji sentýabrda wirtual kabul edişlikde hormatlanarlar.
2000-nji ýyldan bäri Anowanyň 130 işgäri, mugallymlary we kliniki lukmanlary autizm we Asperger sindromy we beýleki ösüş kynçylyklary bolan okuwçylaryň durmuşyny üýtgetmek wezipesini ýerine ýetirýärler, çagalykdan orta mekdepde okaýan talyplar bilen bilelikde geçiş meýilnamasyny tamamlamak üçin 22 ýaşa çenli bilelikde işleşiň Iň ýokary dolandyryşyň 64 göterimini azlyklar we aýallar düzýär.
Baş direktor we esaslandyryjy Endrýu Baýli: "Otizm bilen durmuşy düzetmäge kömege mätäç çagalar we maşgalalar üçin bagtly çagalyk döretmäge kömek edýäris" -diýdi. Çaganyň durmuş ýoluny depressiýadan, aladadan üstünlige we bagta öwürmekden has uly wezipe ýok.Bularyň hemmesi autizm biliminde dünýä derejesindäki mugallymlar we terapewtler bilen mekdepde başlaýar.
Anowanyň tejribesi we tükeniksiz söýgüsi we çagalarymyza wepalylygy dowamly newrologiki üýtgeşmelere we neýro-dürli ýaş raýatlaryň ajaýyp jemgyýetine sebäp boldy. ”
Işgärler esasy ýeňilliklerden başga-da, dynç alyş we dynç alyş wagtlaryny, ýygnaklary, syýahat we mahabat mümkinçiliklerini we çeýe meýilnamalary alýarlar. Şeýle hem isleýän mugallymlara mugallym we terapewt tejribe we bonuslar hödürleýär.
Işgärler okuwyň ahyrynda barbekýu geçirdiler we adam ýaryşy, Gül parady, Apple gül parady we San-Fransisko Giants Autizm habarlylyk gijesi ýaly birnäçe paradlara we baýramçylyk dabaralaryna gatnaşdylar.
2017-nji ýylda ýangyn, elektrik togunyň kesilmegi we ýapylmagy sebäpli mekdeplerimiziň köpüsiniň ýitmegi, häzirki wagtda COVID-19 we uzak aralykdan okatmagyň zerurlygy ýaly ajaýyp kynçylyklara garamazdan, biziň maksadymyza gönükdirilen bir gurama üçin iş gaty täsin. "(ýeňijileriň sanawyna gaýdyp geliň)
2006-njy ýyldan başlap, ok hünärmenleriň maslahatyna, ýöriteleşdirilen programmalara we şahsylaşdyrylan HR çözgütlerine ünsi jemledi.
Kompaniýa, goşantlary ykrar edilen we gadyrly 35 işgäriň aýratyn ýagdaýlary barada alada edýär.
“Biziň baş direktorymyz we ýerine ýetiriji direktorymyz Jo Genovese ýerdäki buýrukdan soň birinji gün kompaniýa goşuldy.
Iş wagty: Maý-24-2022